Operador/a Líder de Línea Nestlé Macul
En Nestlé estamos en búsqueda de un Operador Líder de Línea para desempeñarse en nuestra Fábrica de Macul, responsable de coordinar actividades clave del equipo, asegurar el cumplimiento de indicadores y la continuidad operacional de la línea productiva.
¡Si te apasiona la gestión operativa y la mejora continua esta oportunidad es para ti!
Un día en la vida de...
- Responsable de línea y procesos del turno
- Seguir plan de producción para la continuidad del proceso
- Realizar mantenimiento mecánico autónomo del equipo de básica y mediana complejidad
- Liderar la toma de decisiones y resolución en línea de procesos.
- Participar en procesos de mejora
- Participar en reuniones operacionales y dar seguimiento a indicadores de desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad.
REQUISITOS:
- Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Sábado (mañana-tarde-noche)
- Experiencia operando equipos de fábricas (deseable)
- Experiencia en fábrica de alimentos (no excluyente)
- Estudios relacionados al cargo
Carreras Afines:
- Técnico en electromecánica
- Técnico en mantenimiento electromecánico
- Técnico en mecánica industrial
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
Requisitos
Estudios
Sobre Nestlé Chile S.A
Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.
Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
