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Chofer de Reparto La Fete Quilicura / Licencia A4

Santiago - Quilicura
Presencial
1 Puesto
Contrato indefinido
Jornada de 44 horas semanales

En La Fete Chocolat (Nestlé) nos encontramos en búsqueda de un Chofer de Reparto con Licencia A4 para trabajar en nuestro Centro de Distribución en Quilicura.

Para realizar las siguientes funciones:

  • Conducir y entregar en el punto de venta los productos facturados.
  • Cuidar el manejo de la cadena de frío y reponiendo los productos.
  • Garantizar un excelente servicio al cliente y la mejor distribución de nuestros productos.
  • Entregar los productos de acuerdo a las guías de despacho en las tiendas.
  • Conducir el camión en forma segura y responsable, indicar posibles fallas o mantenciones, cuidar el manejo del frio.
  • Revisar las facturas recibidas antes de iniciar la ruta de despacho y si es que se requiere verificar la carga.
  • Liquidar los productos rechazados, facturas malas, mermas, etc.

Requisitos:

  • Educación media completa.
  • Licencia A4 vigente.
  • Mínimo un año de experiencia en el cargo.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, jornada completa.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media C.H. / Técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.

Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.