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Operario/a de Producción Nestlé Macul

Santiago - Macul
Presencial
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 44 horas semanales

Nestlé se encuentra actualmente en la búsqueda de un Operario Producción Plazo Fijo Fábrica Nestlé Macul.

Funciones:

• Apoyar en las líneas de embalaje de fábrica.

• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad respecto al producto.

• Tener una conducta de respeto y orden frente a las normas de higiene y seguridad.

• Seguir instructivos operacionales de fabricación para asegurar la inocuidad del producto.

Requisitos:

• Tener disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Sábado (Mañana-tarde-noche)

• Disponibilidad para trabajar en la comuna.

Beneficios:

• Casino

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.

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Requisitos

Estudios
Educación media C.H. / Técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.

Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.