Operador/a Líder de Línea Autónomo Nestlé Macul
En Nestlé estamos en búsqueda de un Operador Autónomo de Equipo y Línea para desempeñarse en nuestra Fábrica de Macul, responsable de coordinar actividades clave del equipo, asegurar el cumplimiento de indicadores y la continuidad operacional de la línea productiva.
¡Si te apasiona la gestión operativa y la mejora continua esta oportunidad es para ti!
Un día en la vida de...
- Responsable de línea y procesos del turno
- Seguir plan de producción para la continuidad del proceso
- Realizar mantenimiento mecánico autónomo del equipo de básica y mediana complejidad
- Liderar la toma de decisiones y resolución en línea de procesos.
- Participar en procesos de mejora
- Participar en reuniones operacionales y dar seguimiento a indicadores de desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad.
REQUISITOS:
- Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Sábado (mañana-tarde-noche)
- Experiencia operando equipos de fabricas
- Experiencia en fábrica de alimentos (deseable)
Carreras Afines:
- Técnico en electromecánica
- Técnico en mantenimiento electromecánico
- Técnico en mecánica industrial
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Nestlé Chile S.A
Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.
Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
