Electromecánico de Planificación de Mantenimiento Fábrica Macul Nestlé
¿Quieres ser parte de una compañía líder mundial en alimentos?
En Nestlé Macul tenemos una gran oportunidad para ti: buscamos un Técnico Electromecánico para nuestra Fábrica de Refrigerados en Macul.
Horario: lunes a viernes 8:00 am -17:00 pm
Requisitos
- Formación: Técnico Electromecánico nivel superior.
- Experiencia en plantas de alimentos o industriales.
- Manejo básico o intermedio de SAP.
- Conocimientos en TPM.
- Disponibilidad para trabajar en horario administrativo.
Principales funciones
- Apoyar la planificación y ejecución del plan de mantenimiento eléctrico y mecánico.
- Contribuir a robustecer los planes de mantenimiento, creando nuevas hojas de ruta y actualizando las existentes.
- Colaborar con el equipo en el levantamiento de anomalías y elaboración de reportes.
- Realizar apoyo en reparaciones de averías, cuando la operación lo requiera.
- Ejecutar tareas administrativas asociadas al mantenimiento, documentación y mejora de planes.
- Utilizar SAP para actividades básicas: creación de avisos, cierre de órdenes, carga de información y actualización de tareas.
- Aplicar conceptos de TPM, herramientas de análisis y resolución de problemas.
- Trabajar en coordinación con el equipo de mantenimiento y operaciones, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Participar en mejoras continuas y propuestas de optimización de los planes de mantenimiento.
Competencias técnicas
- Conocimientos intermedios en electricidad y mecánica industrial.
- Capacidad para diagnosticar problemas electromecánicos y participar en soluciones.
- Manejo de SAP nivel básico–intermedio (deseable).
- Conocimientos de TPM y herramientas de resolución de averías.
- Experiencia o comprensión del funcionamiento de plantas industriales.
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
Requisitos
Estudios
Sobre Nestlé Chile S.A
Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.
Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
