Vendedora PT La Fete Mall Plaza Tobalaba
🍫 La Fête Chocolat – ¡Buscamos Vendedora Part Time para Mall Plaza Tobalaba!
¿Quieres ser parte de una marca líder en chocolatería fina, con más de 53 tiendas en Chile y un propósito claro: sorprender con calidad y un servicio de excelencia?
¡Esta es tu oportunidad!
📍 Punto de venta: Mall Plaza Tobalaba
🕒 Horarios: Fines de semana 20 horas en horario mall. 10 horas día sábado y 10 horas día domingo.
🛍️ ¿Qué harás como Vendedora Part Time?
Inspirado en nuestra cultura de servicio y la presentación oficial de La Fête:
- Brindar atención personalizada y venta consultiva.
- Generar una experiencia sensorial para los clientes.
- Gestionar transacciones y cuadre de caja.
- Mantener orden, limpieza y reposición de los productos.
- Administrar el inventario y apoyar en la gestión del stock.
- Resolver consultas, sugerencias y solicitudes de los clientes.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia en atención al cliente o ventas (ideal retail).
- Organización, compromiso y orientación al detalle.
- Energía y foco en brindar un servicio impecable.
- Disponibilidad para trabajar en horario mall.
✨ ¿Por qué La Fête?
Porque somos una marca chilena que redefine la chocolatería fina desde 2006, con productos de altísima calidad y un equipo de más de 600 colaboradores apasionados por entregar lo mejor.
🍫¡Postula y vive la experiencia La Fête!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Nestlé Chile S.A
Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.
Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
