Encargado de Mantenimiento y Mejoras Servicios Generales Fábrica Macul Nestlé
En Nestlé Macul estamos en búsqueda de un Especialista en Mantenimiento y Mejoras para el rubro industrial. Si eres de las personas que no tiene miedo de enfrentar nuevos desafíos y que disfruta del trabajo en equipo, entonces esta oportunidad puede interesarte.
Un día en la vida de...
Planificar y coordinar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando un funcionamiento óptimo de los equipos.
Garantizar la operación eficiente y segura de las distintas líneas, procesos y servicios
Gestionar y ejecutar mejoras en los procesos de producción para disminuir las detenciones y mantener una calidad acorde a los estándares de la compañía
Gestionar el inventario de repuestos y equipos
Mantener registros precisos de mantenimiento, informes de inspección y documentación de cumplimiento normativo.
Requisitos para el cargo:
- Disponibilidad para trabajar turnos administrativos (lunes a viernes)
- Estudios: Técnico Nivel Superior en Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Ing. Mecánico en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Gestión de Mantenimiento, Carreras Afín.
- 2 años de Experiencia en Gestión de Mantenimiento
- Experiencia liderando equipos en mantenimiento
- Experiencia fábrica de alimentos
- Experiencia con TPM
- Conocimientos en SAP
- Conocimientos en Excel
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Nestlé Chile S.A
Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.
Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
