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Coffee Specialist Vendedor/a FT La Dehesa Nespresso Nestlé

Santiago - Las condes
Presencial
1 Puesto
Contrato indefinido
Jornada de 44 horas semanales

Nos encontramos en búsqueda de los mejores vendedores/as con experiencia en atención en tiendas con alto nivel de servicio al cliente, capaz de mantener excelentes relaciones con clientes y equipo de trabajo, dinámicos y proactivos, interesados en conocer el maravilloso mundo del café y transmitirlo con entusiasmo a cada uno de nuestros clientes en las Boutique Nespresso ubicadas en el sector oriente de Santiago.

Un día en la vida de...

- Alcanzar sus objetivos de ventas individuales y grupales con un enfoque proactivo hacia el cliente.

- Brindar la experiencia perfecta a cada cliente, transmitiendo vuestro profundo conocimiento adquirido en la triología del sistema Nespresso: Café, Maquinas y Servicios.

- Indagar, presentar, recomendar, las variadas opciones de productos de la tienda según protocolo de atención.

- Manejar cierres de caja e inventarios y participar de procesos de administración de la boutique.

- Promover que la Boutique mantenga el mejor estándar en términos de atención, orden, protocolos, limpieza y excelente presentación personal.


Requisitos:

  • Disponibilidad de trabajar 5 dias a la semana rotativos ( no necesariamente de lunes a viernes).
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media C.H. / Técnica
Habilidades
Microsoft Office

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.

Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.