Planificador/a de Producción Nestlé San Fernando
En Nestlé estamos buscando un/a Detailed Production Schedule Planner para unirse a nuestro equipo en Fábrica San Fernando.
Si te apasiona la planificación de producción y la optimización de procesos industriales, entonces esta oportunidad podría ser para ti...
Propósito de la vacante:
- Serás responsable de generar planes de producción de corto plazo (diarios y semanales) que aseguren el uso eficiente de líneas productivas, niveles óptimos de stock y cumplimiento del plan de demanda, todo desde una perspectiva de costo eficiente para la cadena de suministro.
Principales funciones:
- Elaborar planes detallados de producción considerando secuencias óptimas y restricciones de fabricación.
- Calcular requerimientos netos y asignarlos a instalaciones productivas.
- Identificar y resolver excepciones en la producción (sobreproducción/incumplimientos).
- Registrar y reportar resultados del plan detallado.
- Medir el cumplimiento del plan y optimizar el uso de capital de trabajo (mano de obra, activos fijos, materias primas y materiales de envase/embalaje).
- Liderar la comunicación del plan hacia las áreas de producción.
Requisitos:
- Estudios superiores en: Logística, Informática, Ingeniería o afín.
- Conocimiento sólido en procesos de fabricación industrial y planificación de producción.
- Dominio de herramientas clave: SAP, DMO y Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, macros).
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Nestlé Chile S.A
Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos por que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable para las personas y las familias, las comunidades y el planeta, guiados por una cultura de respeto que valora la diversidad.
Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
